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利海公司“四个精准”宣贯落实职代会精神
发布时间:2019-02-19      信息来源:      发布人:liminghu      点击:

连日来,利海化工公司通过多渠?#26469;?#21147;宣传集团公司职代会精神,统一员工思想认识,“四个精准”贯彻落实职代会精神。

坚守红线意识,在安全环保上精管严控。狠抓安全责任落实,逐级签订安全责任书,实?#32844;?#20840;生产责任体系全覆盖。健全安全环保管理体系,做到岗位安全知识普及“零漏洞”、安全操作技能“零缺陷”、员工应急救援“零失误”。严抓现场安全管理,依托六标一体化管理体系,完善“双重预防”机制,?#34892;?#34701;合安全生产与隐患排查,实现“零事故”目标。精抓安全环保整治。加大环保技改项目实施力度,集中资源治理“三废?#20445;?#25193;大固废处理渠道,今年计划处理危废1400吨。

确保提质增量,在生产运行上精雕细琢。以量降本,优化生产工艺,提高工艺控制水平,促进优质高效、稳产高产、节能降耗。强化设备维护保养,实施管口前移,提高台时产量,降低综合能耗。以改求稳,实施双氧水优化技改和公用工程循环水技改项目。?#26376;?#21270;苄一期光催化系统进行改造,提高催化效率反应的稳定性,提升氯化苄产品质量。切?#23548;?#24378;生产现场管理,减少跑冒滴漏。

打造销售团队,在市场营销上精准发力。以责促销,以“销售责任书”为抓手,建立以销售价格、新客户开发与销售业绩为主要指标的考核机制和激励机制,加大销售考核和奖惩力度。?#21592;?#27714;效,准确?#27835;?#21270;工产品市场的现状与趋势,根据市场价格精准调整销售策略。在资金风险可控的前提下,?#23454;?#22686;大优质客户信用额度,增大销售量,提高净售价,走出销售困?#22330;?#20197;勤促销,要求销售人员“走出去?#20445;?#20174;老销售模式向客户深度服务销售新模式转变。对下游企业进行拉网式精准排查,深挖潜在客户。进一步开拓国际市场销售渠道,唱响利海产品品牌,提升整体盈利水?#20581;?/span>

激发创新活力,在项目建设上精?#32426;平?#26500;建共赢新模式,创新项目投资体制和建设模式,加强与上下游企业的合作,在循环经济打造上做文章,打造双赢项目。?#24179;?#20248;?#24066;?#39033;目,?#24179;?#38043;白粉产业链项目、盐化、油化综合产业链项目立项,实施“1127”“OB-2”项目,争取十溴二苯乙烷、氯甲?#38477;?#22810;个项目市级立项。提升攻关新高度,力争甲苯氧化生产苯甲酸、醇、醛项目、高端双氧水项目的核心技术取得突破。完成甲苯回收、氯化苄精馏?#24615;?#28040;减?#20219;?#24223;综合利用项目,争取3月份具备使用条件。打造研发新载体,推动博士后创新?#23548;?#22522;地、研究生工作站及市级工程技术中心、江苏省绿色硝化工程技术中心等平台建设。打造博士“实验室?#20445;?#25552;高研发课题的针对性,使研发更贴近企业、面向市场。

                                                        (梁 娴)

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